瑞冬翅片换热器班组以 120.83% 超高出勤率书写实干担当！身前有班组长以身作则、领航聚力，全体组员同心坚守、主动补位；背后有各级领导统筹协调、全力托举；用坚守保障生产交付，以实干铸就优秀标杆！
班组实绩亮眼，全员实干创 120.83% 超高出勤率
本翅片换热器班组深耕换热部件装配、焊接、检测工序，承担车间核心翅片换热器生产任务。班组上半年出勤率高达 120.83%，远超标准考核要求。超额出勤并非简单加班，而是全体成员主动补位、自愿攻坚的实干体现：订单旺季全员主动延长作业时长，有人主动顶替病假、调休同事顶岗，人人以生产保供为先，用超高在岗时长保障换热器产能持续输出，出勤率、交付周期均位列车间第一，交出过硬生产答卷。
班组长钱书振带头领航，凝聚班组奋进向心力
班组长作为班组 “主心骨”，以身作则、精细管理，是实现高出勤、高效率的核心抓手。身先士卒冲在前：班组长钱书振全年在岗时长高于班组平均水平，旺季全程跟班值守，早到开工、晚走收尾，急难订单主动上手最难的工序，用自身行动带动全员主动奉献；精细化人员统筹：建立弹性顶岗台账，提前摸排员工家庭、休息需求，合理调配排班，员工临时有事第一时间协调内部互助换班，减少岗位空缺，从管理层面稳定在岗率；暖心凝聚团队氛围：日常关注员工状态，及时疏导工作压力，主动协调解决员工生活困难，搭建互帮互助班组氛围，形成 “有事大家替、有活一起干” 的共识，员工愿意主动分担任务、自愿加班支援；技能带动提质增效：常态化组织换热器实操培训，统一操作标准，降低工序耗时，让员工同等时间产出更高，提升大家主动攻坚的积极性。
高层统筹协调，筑牢班组攻坚后盾
亮眼成绩离不开公司、车间各级领导全方位统筹支撑。资源协调保障：面对换热器原材料紧缺、设备故障等难题，领导主动对接采购、设备、仓储多部门，优先保障班组铜管、翅片、焊机等生产物料不间断供应，及时调配维修人员抢修设备，消除停工堵点；生产规划疏导：提前预判订单峰值，合理拆分生产计划，协调其他班组分流辅助简易工序，避免本班组超负荷无序作业，在保产能的同时平衡员工工作节奏，为全员主动出勤打下基础。
同心聚力，铸就标杆优秀班组
120.83% 超高出勤率，不是单一数字，是多方合力的成果：领导上下协调打通各类生产保障壁垒，提供坚实外部支撑；班组长靠前引领、精细管理，打造团结有担当的班组内核；全体员工凝心聚力、主动担当，坚守岗位全力保产。今后换热器班组将持续保持优良作风，依托领导支持、紧跟班组长统筹，稳出勤、提品质、冲产能，持续打造车间标杆优秀生产班组。
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